xpredo script

العودة   نيو حب > المنتديات العامة > منتديات التوظيف والتنمية البشرية
التسجيل

#الادارة الموارد البشرية 2015 - المركز الدولي للتدريب و الاستشارات

منتديات التوظيف والتنمية البشرية

08-02-2015, 01:57 PM
mohamedgharib18
 
#الادارة الموارد البشرية 2015 - المركز الدولي للتدريب و الاستشارات

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

يتشرف المركز الدولي للتدريب و الاستشارات – ITCC

المقر الرئيسي : دبي

الفروع : الاسكندرية – اسطنبول – كولالمبور

و يشرف المركز الدولي للتدريب و الاستشارات

بتقديم

الخطة التدريبية 2015

في مجال الادارة الموارد البشرية

الدورات :
1. التخطيطالاستراتيجيوالتشغيلىللقوىالعاملةوتطويرالكفاءاتالوظيفية
2. تخطيطوتحليلالقوىالعاملةوالتدريبوالتطوير
3. ادارةمؤشراتالاداء (KPIs ) وتحديدالسياساتوالخططوالبرامجللتوظيفوالتدريب
4. استراتيجياتتكنولوجياادارةالمواردالبشرية
5. الاتجاهاتالحديثةفىتخطيطوتطويرالمساراتالوظيفيةوتحليلكفاءةالأعمال
6. الاتجاهاتالحديثةلقياسالأداءباستخدام KPIs وتحديدالمســارالوظيفـــي
7. الاجـراءاتالمتقدمةلسياســاتشـؤونالموظفيــنوالتطــويرالاداري
8. الادارةالمتقدمـةوالاتجـاهاتالحديثـةلشــؤونالموظفيــنوالتطويــرالـوظيفـــي
9. الإبداعوالجودةفيالتدريبالاستراتيجىوالتمكينالوظيفي
10. الإدارةالإستراتيجيةللمواردالبشريةواعادةهيكلةالنظمالوظيفيةوالهياكلالتنظيمية
11. الإدارةالإستراتيجيةللمواردالبشريةوإعدادوتقييمالهياكلالتنظيمية
12. التحليلالوظيفىواعادةهندسةالعملياتالإدارية
13. التخطيطالفعالللمواردالبشرية
14. التدريبالاستراتيجىوالتطويرالوظيفىلتحقيقالاهدافلتنظيمية
15. التميزوإدارةالجودةالشاملةللمواردالبشرية
16. الشؤونالادرايةوكيفيةتقيمالموظفينوتقويةالاداءالوظيفي
17. المواردالبشريةوشــؤونالموظفينوالتطويرالادارى
18. النظرياتالحديثةلتقييمالأداء
19. النظمالحديثةفيالتخطيطالاستراتيجيوالتشغيلىللقوىالعاملةوتطويرالكفاءاتالوظيفية
20. النظــمالمتقدمـةلتخطيـطوتنفيــذومـراقبـةأنظمــةوأحكامشــؤونالموظفيـــن
21. الهندسةالأدارية - الهندرة
22. إدارةالمشاريعفيالمواردالبشريةللتطويرالإداريوالتدريب
23. إدارةالمواردالبشريةالإلكترونيةوالاستقطابوالتعليمالألكترونى
24. إدارةالمواردالبشريةلمشرفيورؤساءالأقسام
25. إدارةالمواردالبشريةوفقالرؤيةوالاستراتيجياتوسياساتالتميز
26. إعادةهيكلةسياسةالأجوروالترقياتونظمالحوافز
27. إعدادوتأهيلالمدربين
28. تحقيقالكفاءةوالجدارةالمهنيةلمنسقىالمواردالبشريةوالتدريب
29. تحليلالمواردالبشريةوتصميمالبرامجوتطويرالقدراتالتنافسية
30. تحليلوتقييمالوظائفوتطويربطاقاتالوصفوالتصنيفالوظيفي
31. تحليلوتوصيفالأعمالومراجعةالسياساتوالنظموالاجراءاتالوظيفية
32. تحليلوتوصيفوتقييمالوظائف
33. تدريبالمدربين TOT
34. تطويرنظمالأداءوإعادةهيكلةالمواردالبشريةلتحقيقالتفوقالتنافسي
35. تطويروإعادةهيكلةنظموآلياتالتدريبطبقاللمعاييرالعالميةللجودةالشاملة
36. تقييموتحليلالأداءالفردىوالمؤسسي
37. تنظيمعملياتالتقويمورقابةالجودةوالتطويرلمنسقىالمواردالبشريةوالتدريب
38. صياغةاستراتيجياتالمواردالبشريةووضعالخططوتحديدالأهداف
39. مهاراتتقييمأداءالعاملين
40. التخطيطالاستراتيجيوالتشغيلىللقوىالعاملةوتطويرالكفاءاتالوظيفية
41. تخطيطوتحليلالقوىالعاملةوالتدريبوالتطوير
42. ادارةمؤشراتالاداء (KPIs ) وتحديدالسياساتوالخططوالبرامجللتوظيفوالتدريب
43. استراتيجياتتكنولوجياادارةالمواردالبشرية
44. الاتجاهاتالحديثةفىتخطيطوتطويرالمساراتالوظيفيةوتحليلكفاءةالأعمال
45. الاتجاهاتالحديثةلقياسالأداءباستخدام KPIs وتحديدالمســارالوظيفـــي
46. الاجـراءاتالمتقدمةلسياســاتشـؤونالموظفيــنوالتطــويرالاداري
47. الادارةالمتقدمـةوالاتجـاهاتالحديثـةلشــؤونالموظفيــنوالتطويــرالـوظيفـــي
48. الإبداعوالجودةفيالتدريبالاستراتيجىوالتمكينالوظيفي
49. الإدارةالإستراتيجيةللمواردالبشريةواعادةهيكلةالنظمالوظيفيةوالهياكلالتنظيمية
50. الإدارةالإستراتيجيةللمواردالبشريةوإعدادوتقييمالهياكلالتنظيمية
51. التحليلالوظيفىواعادةهندسةالعملياتالإدارية
52. التخطيطالفعالللمواردالبشرية
53. التدريبالاستراتيجىوالتطويرالوظيفىلتحقيقالاهدافلتنظيمية
54. التميزوإدارةالجودةالشاملةللمواردالبشرية
55. الشؤونالادرايةوكيفيةتقيمالموظفينوتقويةالاداءالوظيفي
56. المواردالبشريةوشــؤونالموظفينوالتطويرالادارى
57. النظرياتالحديثةلتقييمالأداء
58. النظمالحديثةفيالتخطيطالاستراتيجيوالتشغيلىللقوىالعاملةوتطويرالكفاءاتالوظيفية
59. النظــمالمتقدمـةلتخطيـطوتنفيــذومـراقبـةأنظمــةوأحكامشــؤونالموظفيـــن

اماكن الانعقاد :

1- الدول العربية :

(السعودية – الامارات – المغرب – مصر– قطر – الاردن – سلطنة عمان – البحرين – الكويت - لبنان )

2- الدول الاجنبية :

( اسطنبول – ماليزيا - لندن – باريس – جينيف - استراليا – مدريد – لوس انجلوس – كاليفورنيا – نيويورك – روما – تايلاند – سنغافورة )

(عروض خاصة للحجز المبكر + خصومات تصل الي %50 + افراد مجانا )

يمكنكم الاختيار من العناوين التالية وارسال اسم الدورة لنراسلكم ب ( المدة – نبذة عن محاور الدورة و التاريخ و مكان الانعقاد .
مع امكانية اقتراحكم تاريخ / مكان الانعقاد


ينفذ المركز الدورات للهيئات الحكومية و الهيئات الخاصة

معلومات أكثر و التسجيل بدوراتنا يسعدنا التواصل معنا على الأرقام و الاميل التالي :

بــــعـنــايـة الاستاذ| محمد غريــــب
Marketing coordinator
Tel : 03 5918636 Fax: 03 5928546 Mob: 002 01111985466
Email :
gharib@itcegy.comWebsite: www.itcegy.com
من مواضيع : mohamedgharib18 #دورة إدارة نظم المعلومات المكتبية والأرشفة الإلكترونية
#دورة اعداد ومراقبة تنفيذ الموازنات وتحليل الانحرافات
دورة #ادارة - المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
#دورة_التطـــــوير_الذاتى للسكرتـــير_الــعصـــرى_ITCC
دورة_الكتـــابة الإداريــة المتميــــزة ( ورشة عمل ) - ITCC
 

أدوات الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
"هاملتون" يقول كلمته هذه المرة!!
الأهلي في المركز الـ26 عالميا ويسبق ريال مدريد ومانشستر يونايتد وفالنسيا وبورتو
ألونسو يتوج بطلا للعالم للفورميولا وان .. وشوماخر ينهي مسيرته في المركز الرابع
البارون الأحمر يقلص الفارق إلى نقطتين وينتصر بموقعة إيطاليا !!
جولة المجر للفورمولا- وان تحت شعار...

#الادارة الموارد البشرية 2015 - المركز الدولي للتدريب و الاستشارات

الساعة الآن 01:42 PM.