xpredo script

العودة   نيو حب > المنتديات العامة > منتديات التوظيف والتنمية البشرية
التسجيل

تقييم وقياس العائد من التدريب

منتديات التوظيف والتنمية البشرية

06-07-2015, 02:33 PM
هبة مركز جلف
 
تقييم وقياس العائد من التدريب

يتشرف مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب (Gulfstd)

ان يقدم لكم

(دوراته في مجال إدراة الموارد البشرية للنصف الثاني لعام 2015)

Mrs: Heba Gamal
Mob (Whatsapp & viper): +2 01212420352
E-mail: heba@gulfstd.com
Forum: http://gulf-std.wix.com/hebagulfstd
يونيو
تنمية الموارد البشرية في أداء الموظفين___7/6/2015___جدة
تنميه الموارد البشريه واداره شئون الموظفين___7/6/2015___اسطنبول
تقييم اثر التدريب على المتدرب___14/6/2015___شرم الشيخ
يوليو
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة___26/7/2015___القاهرة
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل___26/7/2015___الدمام
اغسطس
تقييم وقياس العائد من التدريب___2/8/2015___الاسكندرية
التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين___2/8/2015___الرياض
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية___9/8/2015___اسطنبول
المدخل الشمولي في تحديد الاحتياجات التدريبية ___9/8/2015___دبي
النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن ___16/8/2015___كوالالامبور
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين___16/8/2015___الدار البيضاء
الموارد البشرية KPI’s___23/8/2015___عمان
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل___23/8/2015___شرم الشيخ
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل___30/8/2015___جدة
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة___30/8/2015___اسطنبول
سبتمبر
تعزيز وتطوير الأداء المشرف___6/9/2015___القاهرة
استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة___13/9/2015___الدمام
التقنيات المتقدمة للخدمات العامة في جودة إدارة ومتابعة العمليات بين الاقسام___27/9/2015___روما
اكتوبر
تقييم اثر التدريب على المتدرب___4/10/2015___جدة
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام___4/10/2015___كوالالامبور
اعداد استراتيحية الموارد البشرية المتكاملة لتطوير الكفاءة والفعالية___11/10/2015___اسطنبول
الأساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال ___11/10/2015___القاهرة
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة___18/10/2015___جنيف
تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين___18/10/2015___الاسكندرية
إدارة وتنسيق التدريب___18/10/2015___دبي
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة___25/10/2015___الدوحة
مختبر تقييم النشاط التدريبي ___25/10/2015___اسطنبول
إدارة الموارد البشرية___25/10/2015___الدمام
نوفمبر
الجدارات الوظيفية لمدير مكاتب الإدارة العليا ___1/11/2015___دبي
تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب ___1/11/2015___الرياض
الموارد البشرية KPI’s___8/11/2015___اسطنبول
ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين___8/11/2015___شرم الشيخ
تقنيات تقييم مستويات اداء العمل والمكافآت المرتبطة بالأداء___8/11/2015___واشنطن
أساليب وأعداد خطط وموازنات التدريب ___11/11/2015___كوالالامبور
مهارات تقييم أداء العاملين ___15/11/2015___الدار البيضاء
التحليل الإحصائي___22/11/2015___الدوحة
المهارات الإشرافية___22/11/2015___جدة
اختصاصية الموارد البشرية و معرفتها___29/11/2015___اسطنبول
ديسمبر
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري ___6/12/2015___كوالالامبور
المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة___6/12/2015___دبي
التحليل الإحصائي___6/12/2015___الدمام
الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين___13/12/2015___القاهرة
الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي ___13/12/2015___فيينا
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء___20/12/2015___اسطنبول
دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل ___20/12/2015___الرياض
المهارات المتكالمة للخدمات المساندة و التسينق الاداري___20/12/2015___بيروت
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل ___27/12/2015___اسطنبول
مهارات بناء فريق العمل ___27/12/2015___عمان

ويسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
تنعقد الدورات في اكثر من 100 دولة عربية واجنبية
(لندن - ماليزيا - تركيا - فيينا - نيويورك - لبنان - الرياض - جدة - قطر - المغرب - تونس - الجزائر - الاردن - شرم الشخ - الاسكندرية)

شهاداتنا معتمدة من:
- مركز الخليج الإستراتيجي للتدريب
- مركز كامبردج
- Mini MBA

كما يسعدنا ان نقدم لكم برامجنا :


يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا

Mrs: Heba Gamal
Mob (Whatsapp & viper): +2 01212420352
E-mail: heba@gulfstd.com
Forum: http://gulf-std.wix.com/hebagulfstd


من مواضيع : هبة مركز جلف برنامج التقييم العقاري المؤكد انعقاده بشرم الشيخ
التخطيط والتنظيم وكفاءة الأداء وإدارة بروتوكولات الأعمال 2015
تخطيط وإدارة الفعاليات والمؤتمرات
صنع قـرار الأستثمار فى مجال ادارة الأوراق المالية
دورات الهندسة الميكانيكية لعام 2015
 

أدوات الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
شد لعلاء عبد الغني و رمزي .. إبراهيم سعيد يشارك في التدريب
جعفر يحضر التدريب و يرفض النزول و إبراهيم لازال مصاب و زكي و عطوة يشاركان و تألق حازم
القاعدة تبث شريطا يكشف التخطيط وعمليات التدريب لتنفيذ هجمات ايلول
صور نادرة لمركز التدريب لإتحاد
انتظام منصف و ابراهيم في التدريبات.و الغاء التدريب المسائي و رفض قيد اوا

تقييم وقياس العائد من التدريب

الساعة الآن 01:25 PM.